Что должны брать во внимание руководители перед проведением оценки эффективности работы члена команды проекта?
Варианты ответов:
- Какие управленческие ошибки могут быть наиболее легко делегированы работнику.
- Как можно избежать дискуссии о лидерском стиле руководителя.
- Был ли обеспечен сотрудник достаточными инструкциями и инструментами для выполнения работы.
- Как можно избежать спора о неудовлетворительной оценке эффективности сотрудника.
Оставляйте свои ответы с обоснованием в комментариях к этой статье. Правильный ответ с обоснованием будет опубликован в комментариях в следующий понедельник.